📢 Dużymi krokami zbliża się 30 września, a więc kodeksowy termin na wykorzystywanie zaległych urlopów z 2023 r., w precyzyjniej termin, w którym pracownik powinien chociaż rozpocząć korzystanie z tego urlopu.

📰 Czy pracodawca może polecić wykorzystanie zaległego urlopu pracownikowi, który nie chce z niego skorzystać? Jakie jest stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy w tym zakresie, a jak jednostronne polecenie wykorzystania urlopu jest postrzegane w orzecznictwie. Tego dowiecie się Państwo z mojego artykułu przygotowanego dla infor.pl.

👉 zobacz tutaj

Skontaktuj się →